Como aplicación del artículo 11 de la Ley 3/2012 de la Junta de Andalucía,* los complementos autonómicos reciben recortes que llegan al 50% en el PDI funcionario, que los recibe, pues se trata de una reducción del 5% sobre los ingresos totales y no sobre el mencionado complemento.
Quiero añadir que una vez vistos los recortes en las nóminas, el colectivo más perjudicado económicamente en términos proporcionales es el de aquellos profesores, que por una causa (juventud), u otra (falta de méritos), consiguieron pocos tramos de los complementos autonómicos, lo que representaba alrededor de 1500 euros en Marzo y Octubre, con el método del 5% han tenido recortes de más de 1000 euros, esto implica una reducción del 70% o más en los complementos autonómicos, en tanto que los que tenían el máximo de tramos en los complementos, unos 3000 euros en los mismos meses, tiene recortes del 30 al 50%. Como puede verse todo un ejercicio de progresividad. Las chapuzas tienen estas cosas, y de chapuzas parecen saber bastante nuestros gestores.
No me queda claro si la aplicación de este artículo se realiza por la Universidad de Córdoba en virtud de su autonomía tras decidirlo el Consejo de Gobierno y el Consejo Social, o por el contrario viene impuesto por las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía y el Gerente lo firma en su deseo de informar.
Las reducciones afectarán a todo el PDI laboral, incluido sustitutos interinos, a todo el PAS funcionario y laboral, incluso a todo el Personal contratado con proyectos varios, pero no al PDI funcionario que carezca de complementos, que así vienen a convertirse en el personal mimado de la Junta de Andalucía.
Lo acontecido viene a demostrar el fracaso de las políticas de estimulo de la “excelencia universitaria andaluza”, y por tanto habría llegado el momento de trabajar sobre bases distintas en nuestras universidades.
Es hora de que el gobierno andaluz ofrezca propuestas y soluciones para la universidad andaluza realmente existente en la crisis económica. Por ejemplo nuestras autoridades continúan apoyando una Bolonia que se aplica gracias a profesores sustitutos interinos, mal pagados, precarios y de dudosa legalidad, profesorado que solo existe en Andalucía.
El gobierno andaluz debe poner freno a un deterioro de la institución que solo beneficia a los enemigos de lo público, debe ser transparente en sus decisiones, y obligar a los gestores universitarios a serlos también, y sobre todo olvidar esa otra universidad que se inventan cada día en los medios de propaganda.
Muchos percibimos ese proceso de descomposición de la institución pública y además no tenemos medios desde dentro para ponerle remedio, ¿o sí?
Saludos
Diego
Para aumentar mi desconcierto sobre el modelo de universidad que persigue la Junta para Andalucía he leido hoy que:
Según informó la Junta, los representantes de Loyola Andalucía agradecieron a Griñán su respaldo personal e institucional en la creación y la puesta en marcha de esta iniciativa académica:
«Sin el apoyo decidido que ha mostrado el presidente Griñán, desde el inicio del proyecto en el año 2010, esta universidad no hubiera sido posible», afirmó el rector.
La noticia completa en:
* Artículo 11. Retribuciones del personal de las Universidades de titularidad pública competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía. 1. Al personal docente e investigador y de administración y servicios de las Universidades públicas andaluzas se le aplicará una reducción del 5 % de sus retribuciones periódicas íntegras anuales, que se realizará sobre las retribuciones cuya regulación no sea de competencia estatal. 2. Dicha reducción se llevará a cabo en la forma que se acuerde dentro del ámbito del ejercicio de la autonomía universitaria, y en el ámbito de competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía.Filed under: Bolonia, Calidad y Excelencia, Crisis económica, Universidades Andaluzas |
Administrador
Ideas y Opiniones 
Totalmente injusto este descuento. Se aplica a los que tienen más méritos, curiosa forma de la Administración de premiar al menos productivo. Es totalmente marxiana.
Debería explicar que el profesorado funcionario que no tiene complementos, no cobra nada de la Junta, es decir que cobra menos que los demás, y en la mayoría de los casos porque nunca ha podido pedir estos complementos. Al no cobrar nada de la Junta esta, no puede reducirle nada.
Debería explicar que los que no cobran los complementos es por la sencilla razón de que no se los han ganado. Como indica Gerardo, premio al vago, algo muy socialista.
Totalmente mentira. Simplemente no lo hemos podido pedir porque la convocatoria está cerrada desde hace mucho tiempo (y los que sí pudieron solicitarlos los mantienen aunque no hagan nada). Es totalmente injusto y sí es cierto una cosa: la actuación de la Junta de Andalucía en es sentido es lamentable.